如何才能成为一名优秀的软件测试人员

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    2.专业技术:要想成为有有三个 伟大的测试者,必只能具备非常出色的编程能力,曾经 让你很好的理解让我 测试的系统,可以和开发人员进行更加有效的沟通,可以写出高效的自动化测试tcp连接。

    3.良好的分析能力:需具备很强的分析和逻辑能力。

    4.对事务轻重缓急区分和组织能力:软件开发和测试过程是有有三个 动态变化的过程,关键点不可能 每天都是位于变化,但是 测试者要及时识别、区分、组织哪此变化。

    1.对分析和测试的激情:任何事情的成功的关键在于你是是不是对它怀有真正的激情。

    7.良好的沟通交流能力:包括听说读写,有有三个 好的测试人员只能可以很好的阅读产品文档,知道何如以写好测试计划,何如描述清楚缺乏报告,何如写有有三个 连贯的项目清况 报告;在与人进行语言交流时可以批判的聆听和有条理的描述。

    6.独立采取行动的能力:测试人员的目的与一般开发人员不同,朋友的目标但是 保证产品质量,发现现象报告 所在,但是 自让让你及时响应各种变化,可以及时明确下一步该何如行动,而都是等待时间管理者下达指示。

     最近在和一些公司的软件工程师和管理人员交流时,发现朋友老会 发出曾经 的感慨:寻找一名优秀的测试人员这是比较慢了。比较慢,具备哪此次责才成成就一名优秀的测试人员,下面是我认为比较重要的几点:

    5.适应和学习能力:比较慢任何有有三个 领域的技术更新能超过信息技术,但是 ,要想成为有有三个 好的测试人员,要有持续学习的精神和适应新技术变化的能力,按照一般规律,信息技术领域内的一门技术存活时间也仅有18个月。

    8.明确公司产品的商业战略意图:前面讲的都是技术相关的,这名条是从更高的战略层面对测试人员的要求,有有三个 好的测试人员应该可以参与到产品的更高层面而不仅仅是提出有有三个 哪此优先级、哪此严重级bug,作为测试人员应该可以更好的理解整个系统的优势和弱势,为公司高层商业宣传和下一步产品规划提供指导。

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